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（1）针对本项目特点，设计技术方案及效果图能充分考虑现状建筑实际情况，满足国家规范标准及医院功能需求，布局合理，与医院环境融合，效果图应包括不限于病房、走廊、卫生间、医护办公区：
[优]对本项目的场地及建设条件有深入了解，对本项目设计工作流程、时间安排及设计方案合理、可靠，设计效果图真实完整，主题明确，画面和谐均衡，符合医院特色，色彩搭配得当，既符合功能要求，又能满足美的效果，配色科学。得7-9分。
[良] 对本项目的场地及建设条件较了解，对本项目设计工作流程、时间安排及设计方案相对合理、可靠，设计效果图相对真实，主题相对明确，画面相对和谐均衡，基本符合医院特色，色彩搭配尚可，相对符合功能要求和美的效果，配色相对科学。得4-6分；
[中]对本项目的场地及建设条件了解，对本项目设计工作流程、时间安排及设计方案能提供，设计效果图效果表达一般，得1-3分；
[差] 对本项目的场地及建设条件不了解，对本项目设计工作流程、时间安排及设计方案不能提供，设计效果图效果表达差或不提供或不满足要求，得0分。
（2）项目团队组建
施工方配备人员（(略)分）：
[if !supportLists]1、[endif]施工负责人：
施工负责人从业经历(略)年（含(略)年）或以上的，得1分（以毕业证时间为准）。
2、技术负责人：
（1）技术负责人具备建筑工程相关专业工程师或以上职称年限在8年（含8年）以上，加1分；
（2）技术负责人自(略)年1月1日至投标截止时间止建筑工程施工项目获得省级或以上工程质量奖项的，每项得0.5分；获得市级或以上工程质量奖项的，每项加0.3分；本小点最高得1分。
（3）技术负责人自(略)年1月1日至投标截止时间止作为技术负责人完成过质量合格的类似业绩，加0.5分。
3、质量负责人：
（1）质量负责人具备建筑工程相关专业工程师或以上职称得0.5分，职称年限在(略)年（含）以上，加1分；
（2）质量负责人自(略)年1月1日至投标截止时间止作为质量负责人完成过质量合格的类似业绩，加0.5分。
4、安全负责人：
（1）安全负责人具有工程类工程师或以上职称证书，加0.5分。
（2）项目负责人自(略)年1月1日至投标截止时间止建筑工程施工项目获得省级或以上工程质量奖项的，加1.5分；获得市级或以上工程质量奖项的，加0.8分，本小点最高得1.5分。
5、造价负责人：
（1）造价负责人具备工程造价相关专业高级工程师或以上职称的，加1分；具备工程造价相关专业工程师职称的，加0.5分；
（2）造价负责人从业资格年限满(略)年（含(略)年）或以上的，加1分。从业资格年限满(略)年（含(略)年）不足(略)年的，加0.5分；
（3）造价负责人自(略)年1月1日至投标截止时间止作为造价负责人完成过质量合格的类似业绩，加0.5分。
6、其他人员：(略)
注：(略)
设计方人员（9分）：
[if !supportLists]1、[endif]设计负责人：(略)
[if !supportLists]2、[endif]建筑专业负责人：(略)
[if !supportLists]3、[endif]结构专业负责人：(略)
[if !supportLists]4、[endif]电气专业负责人：(略)
[if !supportLists]5、[endif]给排水专业负责人：(略)
[if !supportLists]6、[endif]空调通风专业负责人：(略)
注：(略)
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