南宁轨道交通集团有限责任公司

(略)年中层管理人员能力诊断复盘项目比选公告

一、项目内容

开展为期6个月的南宁轨道交通集团有限责任公司(略)年中层管理人员能力诊断复盘项目，采用中层管理人员“六力”领导力模型对约(略)名中层管理人员进行能力诊断盘点。由咨询机构提供盘点项目规划及设计，通过线上测评、一对一访谈、人才校准、一对一反馈及盘点数据分析与研讨会等形式开展人才盘点工作，找到现有人员能力差距，梳理提炼核心关键提升点，为后期的培养发展给出针对性的培养发展建议。

二、比选申请人资格要求

1、比选申请人为中华人民共和国境内依法设立的法人或其他组织（若以分公司名义参与比选，必须出具总公司授权参与的证明）；

2、经营范围包含：(略)

三、比选保证金

无。

四、比选文件的获取

本项目不发放纸质文件，比选申请人自行在南宁轨道交通集团有限责任公司官网(http：(略)（见本公告附件）。

五、比选时间、地点

1.时间：(略)

2.地点：(略)

六、比选人联系方式

联系地址：(略)

联系人：(略)

附件：(略)