汽车零部件产业是我市最具优势的特色产业，目前有企业200余家、产值近100亿元。当前，产业正面临着企业转型准备不足、配套检测能力滞后、人才引进相当困难等三大发展瓶颈。为此，建议：

一、全力助推企业转型升级。去年，我市成功引进了吉利新能源项目，给我们抢抓新能源热管理产业发展机遇带来了契机。希望尽快出台专属政策，引导企业往热管理产业转型升级。比如，对于企业新上热管理产业生产线的，提高技改补助标准；对企业生产热管理产业产品新增的增加值，部分给予补助；对企业进入整车厂配套或核心供应链体系的，给予奖励。

二、全力提升检测检验能力。学习借鉴江苏溧阳科创平台做法，以市场需求为导向、以科研院校为依托、以科创平台为纽带，实现产学研深度合作、技术转移高效服务、专利与科技成果有效转化。建议依托现有公共检测平台，联合浙江大学龙泉产业创新研究院，增加板式换热器性能检测系统、新型冷媒（CO2及R290等）等热管理检测实验设备，特别是一些企业自身无法配套的大型仪器设备、高级检测人才、检验检测技术与企业共享共用，为企业提供增值服务、技术支撑。

三、全力帮助引育各类人才。在高端、顶尖人才上，要不惜重金引进“国家、省重点引才计划”以上级别热管理领域的高端人才，招聘一批博士、博士后；通过聘请“首席科学家”“产业首席专家”“双聘教授”等方式，柔性引进国内外顶尖行业专家。打破“唯学历、唯职称”的评价模式，帮助生产型人才解决子女教育、住房安居等问题，使其在龙泉安心创业、舒心生活。

四、全力构建产学研创新体系。深化“背靠浙大、联姻高校、发展龙泉”发展战略，深化产教融合、校企合作，加紧补齐我市科教资源短板，培育高能级科创平台。还要积极探索新的合作模式，建立统一的科创中心，让大院名校一起纳入，一起“赛马竞技”，加快形成跨学校、跨领域、跨区域协同创新体系。记者 王苏珍 吴向东 孙琳霁 李卫阳 整理