（通讯员：王嫣）“五一”国际劳动节将至，针对节日期间人员流动多、纠纷多发的特点，为切实履行司法行政工作职能，扎实推进矛盾纠纷联防联调工作，维护师市社会和谐稳定，第六师司法局五举措开展“五一”节前矛盾纠纷排查调处工作。

一是加大排查力度，及时发现矛盾隐患。加大对婚姻家庭、损害赔偿、道路交通、劳动争议、征地拆迁、土地流转等领域矛盾纠纷的排查力度，特别对涉及土地确权引发的矛盾纠纷进行拉网式排查，将排查出的矛盾纠纷逐件登记在册，力争将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

二是加强部门协作，落实联防联调机制。加强与公安、信访、民政等部门的沟通协作。特别对非正常上访和群体性械斗、重大群体性事件苗头，积极组织社会力量，形成横向联动的良性工作格局，充分发挥人民调解员“减压阀”作用。

三是加强摸排走访，严格落实管控措施。对重点人员采取集中教育、走访、个别谈心谈话等方式逐一排查，及时准确掌握辖区内重点人员的思想动态及生活状况，及时发现存在的问题，以教育帮扶入手，要求其严格遵守各项规定，有效化解辖区内不稳定因素，营造和谐稳定的社会环境。

四是加强法治宣传，牢固树立法律意识。走访过程中司法所工作人员将普法宣传与矛盾纠纷排查相结合，大力宣传与职工群众生产、生活密切相关的法律法规，包括《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国法律援助法》等，积极引导职工群众利用法律手段维护自身合法权益，依法表达诉求，切实维护社会和谐稳定。

五是强化值班制度，加强信息反馈机制。严格落实值班制度，值班人员手机24小时保持开机状态。坚持矛盾纠纷零报告制度，对于重大、突发及群体性事件，要随时上报，并及时到达现场，采取有效处置措施，以便提供决策依据，严防矛盾激化。