“我心中有杆秤，一头挑着企业，一头挑着职工。”今年46岁的宋俐凝，浑身散发出“亲和”。在天津桂发祥十八街麻花食品股份有限公司任党总支副书记、工会主席以来，面对公司的信任、职工的期待，宋俐凝一步一个脚印，一直认真履行着自己的诺言。

作为老字号品牌，如何传承创新？宋俐凝心中有着自己的答案。企业的关键在人，要让每一名职工在自己的岗位上找到职业的成就感。开展“弘扬劳模精神微党课”活动，组织劳模先进下车间、进班组，深化建功立业劳动竞赛品牌建设，开展“桂发祥杯”两节劳动竞赛……通过宣传先进典型、弘扬先进精神，职工们的技艺强了、干劲足了，让桂发祥站到了一个更高的平台，发展提速了。

“我们就像家人一样，我总是想让‘家人’的生活更加丰富，来提升‘家人们’的幸福感。” 在工作中，宋俐凝重视每一位员工的实际需求。职工喜欢看书，就完善职工书屋建设，为大家购买发放各类书籍；职工想要锻炼身体，就组织建立职工健身房，开展职工运动会；职工爱好文艺，就成立桂发祥之声艺术团，开展形式多样的文艺演出活动……如今，职工们都说工作变得有“滋”有“味”。

想职工之所想、急职工之所急，宋俐凝时刻不忘为职工办实事、办好事。“我们职工在退休前会收到暖心服务卡，退休后仍能享受工会普惠政策等服务，这些老职工为企业服务了一辈子，都是有贡献的人，要照顾好他们。” 她还不断深化工资集体协商“要约行动”，积极创新工资集体协商模式，切实做到企业增收职工增效，同时完善会员管理机制，仅2023年落实普惠政策及女性专项商业保险救助，共计受惠34人，发放救助204000元。

宋俐凝每天在厂里、在店里走很多遍，职工有什么诉求、现场有什么情况，总能第一时间掌握。只要是职工的事，对她来说，再难也必须解决！她说：“只有永远把企业和职工装在心中，才能无愧于‘工会主席’的称号。只要是职工的事儿，我势在必行！”凭借一腔赤诚，她荣获2017年—2019年度天津市优秀工会工作者，并成为2024年天津市五一劳动奖章获得者。