为进一步强化职工规范化意识和尖兵意识，提升职工队伍航道养护管理技术技能水平，4月22日至27日，长江宜昌航道局举办了长江宜昌航道局2024年航道养护管理专题教育培训班。各基层航道处分管航道业务的处领导、航道科科长以及业务骨干等30人参加了此次培训。

本次培训创新形式，在培训安排中融合了航道航标、航道运行、测绘技术、军事训练等内容。在航道航标相关的课程中，宜昌局特邀航道专家对航道养护规范、长江航道局航标工作规定等各类规定进行了讲解，也讲述了数字航道系统航标业务下的器材管理、航道尺度填报等子模块的具体操作。

在航道运行相关的课程中，特邀长江航道局航道运行处的专家对航道公共服务进行授课，宣贯了《航道基本公共服务指南》《长江航道局航道运行指挥工作指南（试行）》等规定，并对数字航道运行监测模块以及无人机操作、5G+AI监测管理系统操作进行了教学。

在测绘相关的课程中，特邀长江航道测量中心、广州中海达测绘科技有限公司、中国船舶海鹰集团等相关专家对GNSS、单波束等测量仪器的使用进行了讲解，并结合内业制图软件等内容进行了实操培训，还安排了招投标采购流程、信息安全教育等视频学习课程。

除了内容丰富的理论学习，23日下午，该局几位业务骨干还就钢丝绳插接、常用绳结工艺、航标灯维护等常用技能对参训职工进行了讲解和培训。

“钢丝绳插接常用的起头方法有‘二四’、‘三三’、‘一五’几种……”经过老师们的多次示范、耐心讲解，学员们迅速掌握了插钢缆、打绳结的规范动作。

为落实长江航道局关于开展半军事化训练的要求，4月27日，宜昌局还邀请了伍家岗区人民武装部的教官对学员进行了为期一天的军事训练。通过队列训练和整步训练，进一步改进了学员作风，提升了规范化意识，锤炼了参训职工艰苦奋斗的品格，大家的精神面貌焕然一新。

同时，由于本次培训临近“五一劳动节”“五四青年节”，为弘扬劳动精神、关心青年成长，该局将教育培训与群团及工会活动深度融合，在业务培训结束后，组织了多场团建活动，还将劳模先进典型事迹座谈会的会场搬到了培训现场，学员围绕相关内容进行了热烈的交流讨论。

“回顾这次培训，我深感受益匪浅。我将认真回顾思考这次培训的经历和收获，不断总结经验教训，努力成为一名更加优秀的航道人……”不少学员都对本次丰富的培训内容和多样的形式表达了认可。

下一步，长江宜昌航道局将持续加强人才队伍建设，积极探索半军事化管理运行模式的“宜道方案”，进一步提升基层一线干部职工的履职能力，更好助力宜昌航道高质量发展。