为深入推进人才支持乡村振兴战略，提高临泉县农村劳动力技能水平，更好服务当地经济社会发展，根据《关于印发临泉县2024年“乡村振兴”技能培训工作实施方案的通知》精神，临泉技工学校与老集、宋集、陈集、艾亭、陶老等乡镇联合开展职业技能培训，乡镇按照当地企业用工需要和群众技能需求“下单”，学校根据需求制定特异化技能培训目录，将培训班设在群众家门口，打通为民服务“最后一公里”。4月5日以来，临泉技工学校开展的送“技”下乡活动已培训193人，获得了良好社会效益。

一是充分发挥技能培训灵活性。临泉技工学校以乡镇特色产业发展需要为切入点，深入乡镇企业调研，与群众面对面交谈，掌握第一手资料，结合企业用工实际及群众需求，开发有针对性的活页教材，指导乡镇建立培训需求台账，按照一切以方便群众原则，就近设置培训点，利用村会议室为理论课堂、企业生产场所为实训课堂进行教学，以“师带徒”方式传授技艺，充分利用技能培训灵活性解决参训学员文化水平不高的问题。

二是打造“临泉鲁班”特色名片。结合《安徽省住房和城乡建设厅关于进一步加强乡村建设工匠培训和管理的实施意见》精神开设砌筑工培训班，聘请具有丰富建筑经验的建筑企业一级建造师作为老师，帮助参训学员掌握砌筑技能、施工政策与法律法规、农房结构施工、装饰装修施工等知识，培养一批乡村建设工匠，打造“临泉鲁班”特色名片。

三是推广涉农专业培训。临泉技工学校立足乡村产业振兴需要，积极开展各类涉农专业培训。陶老乡拥有临泉县鹅产业龙头企业柳桥集团有限公司，开设家禽饲养员（鹅养殖方向）培训班就成为了陶老乡最优选择。学校邀请安徽农业大学博士生导师陈兴勇教授结合陶老乡生态环境、柳桥集团养殖技术标准等开发出适合当地群众掌握的鹅养殖培训课程，将生产过程转化为教学过程，并亲自为参训学员授课，将实训课堂设在柳桥集团养殖基地，让学员上课时身临其境，进一步激发学习兴趣，取得了良好成效。

下一步，临泉技工学校将积极发挥技能人才培养主阵地作用，持续做好就业技能培训工作，为临泉县从人力大县向人力资源强县转变作出贡献。