企业家们在活动中畅所欲言，交流诚信经验。（湖里区诚信促进会 供图）

　　本报记者 庄筱婧 通讯员 吴建彬 常慧 汤少斌

　　在波光粼粼的“瑶池”边敲响诚信的鼓，企业家通过“茶馆汇谈”交流诚信和发展的经验和心得……昨日，湖里区诚信促进会联合区信用办、区委人才办在厦门凌云玉石博物馆举办重点产业企业家沙龙暨“诚信湖里行”启动仪式。活动邀请40余家企业参与，领域涉及机械装备、电子信息、商贸物流、金融服务、文旅创意、传统特色产业等湖里区重点产业。

　　弘扬诚信文化，健全诚信建设长效机制。自2022年7月成立以来，湖里区诚信促进会（以下简称“区诚促会”）按照湖里区委、区政府的工作要求，持续在弘扬诚信文化上加大力度，在“诚信兴企”上再出实招，在“诚信立人”上再发力用劲。

　　宣传诚信理念

　　让企业享受信用红利

　　“我既是一名留学海外的创业者，也在努力当好家里丈夫和父亲的角色……”在企业家沙龙环节，泡上一壶热茶，有企业家敞开心扉，以别开生面的方式阐述对“诚信”的理解。

　　与一般沙龙不同的是，此次活动采用“茶馆汇谈”的形式，在轻松愉快的氛围中倾听和漫谈，12名重点产业企业家、30余名区诚促会会员企业高管以及社区、学校代表在小游戏中“破冰”、交朋友，交流在诚信、投资和企业发展等方面的经验和心得。

　　“我们诚促会持续创新不同的诚信宣传和活动形式，让诚信的理念深入生活，深植人心，鼓励会员企业以诚信为标杆，让‘一言九鼎’‘一诺千金’真正能够成为企业发展的内在动力和要求。”胡鹏程会长表示。

　　湖里区诚信促进会现有11家会员企业和单位获得了省、市、区的诚信荣誉，其共同特点是，重视诚信理念对企业发展和单位工作的正向激励作用，注重将诚信理念融合到企业和单位的日常工作中，在“诚信六有”（即有制度、有氛围、有阵地、有典型、有活动和有成效）方面表现突出。

　　创新服务方式

　　让企业共享发展成果

　　诚信是企业的“黄金资产”。近年来，按照“诚信兴企”的工作理念和目标，湖里区诚促会持续开展“诚信湖里行”系列活动，启动企业、学校和社区诚信试点工作，努力发掘诚信工作典型，助力企业擦亮诚信金字招牌，让更多企业受益发展。

　　2023年以来，区诚促会走访服务了近40家会员单位，听取会员企业的意见和建议，了解会员企业经营和诚信情况，尽可能地帮助企业解决实际问题和困难，逐步形成诚信进企业、进机关、进学校、进社区、进小区和有制度、有氛围、有阵地、有典型、有活动、有成效的“五进六有”的工作思路。

　　值得一提的是，在助力健全诚信建设长效机制上，区诚促会进一步加强和湖里区信用办的联动，持续推动诚信进机关，助力提升湖里区营商环境。

　　同时，区信用办探索创新信易批、信易游、信易租、信易医、信易停等“信易＋”应用场景；会同区卫健局、各街道推进“信用就医”场景的应用，向辖区102家医疗机构发放海报万余份，开展多场义诊活动，受益群众达3000余人次；联合区司法局、区人社局，送法到企业，帮助企业及时发现并解决相关信用问题，目前已送法到企业159家（次），对3家企业进行信用修复，确保“处罚即告知、期满即修复”。

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　　宣传人才政策 助力企业发展

　　企业的高质量发展，离不开人才引领。昨天的活动，也融入了人才政策宣传环节，主要包括：省市高层次人才、市重点产业紧缺人才、人才住房保障等政策，进一步提升人才政策知晓度，助力企业优质高效发展。近年来，在湖里区委人才办统筹指导下，湖里区发改局坚持打造人才聚集高地，从资金扶持、住房保障、人才子女就学服务等多方面不断提升人才的获得感。自2022年7月《湖里区加强人才及重点群体住房保障若干措施》发布至今，共有921名人才享受公寓政策，累计兑现财政补贴1498.22万元，其中湖里区发改局受理的重点企业骨干人才公寓申请达867份，占比90%以上，有效助力解决企业和人才反映最突出的“住房难”问题。