根据省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅《关于开展全省住房城乡建设系统先进集体、先进工作者和劳动模范评选表彰工作的通知》（苏人社函〔2023〕457号）文件精神，按照评选推荐有关要求，拟推荐5个先进集体、7名先进工作者和10名劳动模范。

为充分发扬民主，广泛听取意见，接受社会监督，现将拟推荐对象情况予以公示，公示时间为2024年5月21日至25日。如对拟推荐对象有异议，请于公示期间与局组织人事处联系。联系电话：0527-84387138。

附件：公示内容

宿迁市住房和城乡建设局   

2024年5月21日 

附件

公示内容

一、评选条件

（一）先进集体评选条件

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党的路线方针政策，坚持全面从严治党，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。2018年以来未发生违法违纪事件和重大安全生产质量责任事故，未被列为失信联合惩戒对象或严重失信违法“黑名单”。并至少具备下列条件之一:

1、深入贯彻新发展理念，贯彻落实习近平总书记系列重要指示批示精神和党中央、国务院以及省委、省政府关于住房城乡建设工作的决策部署,认真落实住房城乡建设厅各项工作要求和任务安排，在推动全省住房城乡建设事业高质量发展、促进改革发展稳定等方面取得显著成绩。

2、领导班子信念坚定、廉洁奉公、作风优良、团结协作、决策科学、勤政务实，规章制度和工作机制健全，注重干部队伍建设，密切联系群众，有较强的凝聚力和战斗力。

3、在“一带一路”、脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控等国家重大战略、重大部署、重大任务中作出突出贡献;在国家和省重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献。

4、注重科技创新，在科学研究、技术革新、发明创造等方面走在本地区和本行业前列。

5、突出为民服务,注重开拓创新，优化工作机制，社会满意度在本地区和本行业处于领先地位。

6、坚持做好精神文明建设工作，发挥新时代文明实践和精神文明创建联系群众、服务群众的工作优势，培育和践行社会主义核心价值观,重视文化建设、诚信建设,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,经济效益和社会效益显著，队伍稳定、素质良好,管理水平、服务能力在全省住房城乡建设系统处于领先地位。

7、在其他方面作出突出贡献。

(二)先进工作者和劳动模范评选条件

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对党忠诚，理想信念坚定，思想政治觉悟高，坚决执行党的路线方针政策，自觉与党中央保持高度一致，严守党的政治纪律、政治规矩，践行社会主义核心价值观，作风正派，品德高尚，严于律“己，廉洁自律。连续从事住房城乡建设工作5年(含)以上，2018年以来无违法违纪行为,未被列为失信联合惩戒对象或严重失信违法“黑名单”。并至少具备下列条件之一:

1、热爱住房城乡建设事业，具有强烈的事业心、责任感，在工作中履职尽责，积极作为，发挥骨干示范作用，带头贯彻新发展理念，在推动全省住房城乡建设事业高质量发展、促进改革发展稳定等方面取得显著成绩。

2、在“一带一路”、脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控等国家重大战略、重大部署、重大任务中作出突出贡献;在国家和省重点工程建设、重大科研项目中作出突出贡献。

3、在重大灾(疫)情、重大事故中，保护国家、集体和人民生命财产安全，作出突出贡献的;捍卫国家法律、法规，维护国家、行业、集体利益等方面有重大贡献。

4、在科学研究、技术革新、发明创造、技术协作以及教育培训等方面作出突出贡献。

5、认真学习,勤于钻研,专业素质和综合能力突出，创新能力强，在推动技术进步，加强行业管理，提高经济效益中做出突出贡献。

6、勤奋敬业,乐于奉献，热心服务群众，不计较个人得失，努力追求高标准、零差错，受到党员、群众广泛赞誉。

7、在其他方面作出突出贡献。近5年考核均为称职(合格)以上等次，并至少1次为优秀。

二、推荐对象的基本情况及简要事迹

（一）先进集体

1、宿迁市城市管理局为正处级单位，对外加挂市城市管理综合行政执法局牌子，下设4个内设机构。近年来，宿迁城市管理局，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，遵循“城市管理应该像绣花一样精细”，紧扣“精管善治”要求，致力“全省争一流、全国争进位”奋进追求，坚持党建引领，突出创新驱动，奋勇担当作为，通过构建城市治理“1+5+X”标准体系，积极探索“富有时代特征、独具宿迁特色、成为江苏典范、领先全国水平”的中等城市治理现代化“宿迁模式”打造了 “一网统管”赋能城市现代化、城市公共空间集成化治理、“信用承诺+契约管理”、 “党建+综合执法进小区”机制、基层综合行政执法“三级一体抓规范”体系等系列新模式，相关做法获得住建部、省住建厅推广，获全国试点2个、改革创新案例5个，实现城市管理跨越式、高质量发展。2021年以来，先后荣获住建部巩固深化“强基础、转作风、树形象”专项行动表现突出单位，江苏省打好污染防治攻坚战先进集体、江苏省爱国卫生运动70周年表现突出集体，全市生态文明建设、法治政府建设、抗击新冠肺炎疫情、打好污染防治攻坚战先进单位等系列表彰。

2、宿迁市房地产业发展中心为宿迁市住房和城乡建设局下属正科级事业单位，主要承担全市房地产市场监管、房屋交易、物业行业管理、房屋维修资金管理、既有建筑安全管理、房屋评估和房地产经纪机构管理等工作。宿迁市房地产业发展中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以高质量发展为统领，以改革创新为契机，促进全市房地产业健康发展，先后获得市级青年文明号、市住建系统先进单位等荣誉称号。该中心认真贯彻落实房地产一城一策，出台“房二十条”“房十条”，受理购房补贴和契税补贴共计8670件、申请补贴资金约2.49亿元；缓缴物业维修资金36个项目4862.32万元，缓缴工程质量保证金1123.56万元。2023年相关工作获得省主要领导两次批示。为破解物业行业长效管理难题，开展全市物业管理专项整治行动，建立智慧物业平台，实现物业服务“三费”公开公示全覆盖，业委会成立率80%，物业企业规范化管理得到长足进步。2023年完成老旧小区改造项目31个，共涉及居民13880户，总投资约4.9亿元，群众的满意度、获得感显著增强。认真开展保交楼、稳民生工作，2023年化解问题楼盘17个，涉及1.27万余户。统筹推进既有建筑（自建房）安全专项整治，截至2023年底，全市 742 栋隐患既有建筑整治目标任务，已整治销号 664 栋，整治销号率 89.5%；全市 6992栋隐患自建房整治目标任务，已整治销号 6699 栋，整治销号率 95.8%，既有建筑（自建房）采取工程措施整治率达92.8%，位居全省前列。

3、宿迁市住房和城乡建设局园林绿化处为宿迁市住房和城乡建设局下属正科级行政处室，承担着全市园林绿化行业管理、技术指导、规划编制、工程建设和管养、生态园林城市创建等工作。一直以来，园林绿化处立足处室职能，深入践行“以人民为中心”的发展理念，团结奋进、开拓进取，创造出了引人瞩目的成绩，打造了一支政治过硬、业务精湛、乐于奉献、勇于担当的高素质队伍。多次获省、市风景园林工作先进单位、园林绿化工作先进集体，先后获得第七届江苏省园艺博览会组织奖，第八届—第十二届江苏省园艺博览会突出贡献奖、先进集体奖等；基层党支部获江苏省住建行业先进基层党组织。牵头成功创建国家园林城市、江苏省生态园林城市、国家生态园林城市，为宿迁市生态文明建设谱写了精彩篇章。工程建设上屡创精品，承担建设鸟悦园、通湖大道景观、迎宾大道景观、单位庭院开放等精品园林绿化工程130余项，先后获得国家级奖项6项，省级奖项13项，市级奖项40余项；累计推动建设“乐享园林”建设项目221项，其中48个项目入选省级“乐享园林”项目，获批省级奖补资金2022万元，全省第一；全域列为省级公园绿地开放共享试点城市，开放共享公园绿地44个合计96万平方米，相关工作先后被《新闻联播》《朝闻天下》等媒体报道，应邀在省政府民生实事项目新闻发布会上作经验交流；城市建成区绿地率、绿化覆盖率、公园绿化活动场地服务半径覆盖率分别达42.27%、45%、96.09%，连续三年保持全省第一。

4、宿迁市宿豫区住房和城乡建设局为正科级单位。近年来，能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，有力推动宿豫区现代化城市建设、助力乡村振兴战略，为宿豫区高质量发展作出较大贡献。2021—2022年被省人防办评为“人防工作先进单位”；2023年被市委、市政府表彰为推动城镇化建设高质量发展先进集体；连续八年被区委、区政府评为“高质量发展综合考核一等次”。三年来，为推进大运河文化带建设，传承保护运河历史文化项目11个，完成中运河生态修复工程104公顷。三年来，为建设“公园城市”，先后实施城市园林绿化工程项目67个，新增绿化面积54.8公顷，打造7个高品位景观绿地以及12条林荫大道、16个花香大道、32个街头绿地绿美工程；三年来，聚焦示范“海绵城市”建设，完成投资14亿元，完成示范项目56项；三年来，先后完成城区道路新建、“综合化”改造20条，总长度27.2千米；完成创建江苏省美丽乡村45个，全市第一；三年来，推进城市更新，先后完成棚改项目12个、老旧小区改造13个、新建改善型住房15个；三年来，为助力乡村振兴，完成创建省特色田园乡村15个（含传统村落2个），全市第一；完成713栋C、D级危房整治任务，完成整治率100%，全市第一；推进农村污水治理，完成治理率43.3%（省考核指标42%），全市第一，2022年，宿豫区农村生活污水社会化治理，获批江苏省15个县（区）试点。

5、宿迁市住房公积金管理中心市直管理部为宿迁市住房公积金管理中心直辖管理部门，具体承担辖区住房公积金管理具体任务和中心交办的其他工作。该管理部紧紧围绕“以人民为中心”宗旨，以服务“标准化、规范化、便利化”为目标，聚焦群众期盼，提升服务效能，团结一心、务实苦干，用心用情解决群众急难愁盼问题，全力提升服务对象的获得感、满意度。多年来，市直管理部一直是市政务大厅的示范窗口，获得省市多项表彰，充分展现了新时代住房公积金人奋发进取、积极向上的优良风貌。2020年荣获江苏省住房城乡建设厅 “优质服务窗口”；2020-2023年连续3年荣获江苏省住房和城乡建设系统“工人先锋号”；2019-2023年连续5年荣获市级政务服务“红旗窗口”；2020年获市级政务服务集成改革创新三等奖；2021年度“政务服务集成改革创新典型案例”三等奖；2021年江苏省住房和城乡建设系统“模范职工小家”；2022年市政务服务“宿迁速办”优秀协同窗口；2022年市政务服务电子证照应用优秀协同窗口；2023年江苏省住房城乡建设系统“五一巾帼标兵岗”；2023年度全市作风建设“效能示范岗”。市直管理部将“利民之事，丝发必兴”一以贯之永葆初心，以群众需求为导向，切实为群众解决“急难愁盼”问题，让公积金更有温度、民生更有厚度。

（二）先进工作者

1、张杨，男，中共党员，汉族，1981年4月出生，现任宿迁市燃气服务中心主任。先后荣获“十一五”期间宿迁市人民防空先进工作者、创建全国双拥模范城二连冠三等功、宿迁市人社局表彰三等功、宿迁市民防工作先进工作者、江苏省地下空间学会科学技术奖等荣誉。该同志作为市燃气中心主要负责人，始终践行以人民为中心的发展思想，坚守安全底线、筑牢安全防线，用心用情为群众办实事、解难题，持续优化燃气营商环境建设，全力打造安全稳定的用气环境。一是纵深推进燃气安全专项整治。系统总结“一年小灶”“三年大灶”典型经验做法，统筹衔接我市燃气安全专项整治“夏季行动”和国家和全省燃气安全专项整治，细化梳理53项具体任务，逐条逐项推进燃气安全专项整治集中攻坚行动。全力推动全市餐饮场所“瓶改管、瓶改电”安全改造。二是不断提升燃气民生保障水平。不断加密乡镇天然气管网布局，目前全市64个乡镇均通达覆盖天然气；启动市区应急气源储备站2期工程建设，推进青宁线宿迁分输站接驳工程、宿城区王官集门站、曹集至井头高压燃气管网建设。天然气供应能力大幅提升。三是持续优化燃气营商环境建设。深化燃气工程市场化改革，降低企业燃气工程建设和用气成本。帮办全市978家涉气小微企业和个体工商户享受“欠费不停气”政策，缓缴气费744万元；享受气费减免优惠376家，减免气费16.3万元。四是稳步提升应急保障能力。2021年，成立了“宿迁市城镇燃气综合应急救援队”，不断提升我市城镇燃气综合应急救援队协调配合、工作联动、应急响应、协同作战能力。五是营造安全良好用气氛围。创建“安燃宿迁”融媒体节目，先后推出“迁叮万嘱”宣传品牌、“安燃寄语”系列海报。共开展宣传培训200余场次，发放宣传单页40余万份，受益群众近300万人次。

2、张弓才，男，中共党员，汉族，1977年10月出生，现任宿迁市供排水管理服务中心负责人，宿迁市中心城市西南片区水环境综合整治项目部负责人。近年来先后荣获全省城建档案管理工作优秀馆长、全市深入打好污染防治攻坚战“先进个人”、全市极端天气应对保障工作“先进个人”。该同志先后主持参与多项工作荣获国家和省级先进：牵头推动我市创成全国公共供水管网漏损治理重点城市，2023年中心城区漏损率约7.5%，治理工作初见成效，《中国建设报》头版也对我市漏损控制工作进行宣传报道；牵头推动我市顺利通过“国家节水型城市”复查；高质量推动完成马陵河中央生态环境保护督察反馈问题整改销号；牵头推动宿迁城建档案管理在省内实现争先进位，连续荣获“全省城建档案管理工作先进单位”；牵头推动我市城乡供水工作再上台阶，供水保障考核被省厅评价为优秀等次；持续推动我市打好城市黑臭水体和污水处理攻坚战，2023年完成年度9个提质增效达标区建设，完成88个居住小区和单位庭院、20家工业企业以及100余处市政混错接点改造；牵头做好中心城市排水防涝工作保障城市运行安全；牵头推动中心城市西南片区项目建设有序推进，项目已完成15.5亿元的投资，切实推进中心城市西南片区水环境进一步改善。

3、张书民，男，中共党员，汉族，1973年10月出生，现任宿迁市城市管理局办公室（人事教育处）主任（处长），一级主任科员。先后被表彰为“2021年度全市乡村振兴工作先进个人”、 “2022年度‘四化’同步集成改革示范区建设先进个人”、记“三等功”1次。该同志政治立场坚定，能够旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。自我要求严格，模范遵守党纪国法，作风过硬、勇于担当、善于创新、业绩突出。牵头调研、主笔起草《关于构建“1+5+X”标准体系探索实践城市治理现代化“宿迁模式”实施方案》等重要文件，为打造独具宿迁特色的城市治理现代化模式发挥了积极作用。牵头具体落实全局“四化”同步集成改革示范区建设工作任务，参与的“一网统管”赋能城市治理现代化建设、探索城市公共空间治理新模式、构建“党建+综合执法进小区”模式等系列改革创新走在全省乃至全国前列。

4、卢光大，男，中共党员，汉族，1983年2月出生，现任江苏省宿迁市宿城区住房和城乡建设局总工程师（正科级）。先后荣获“宿迁市规划局先进个人”6次、2014年“江苏省住建厅省第十六届优秀工程设计三等奖”“泗洪县政府先进科技工作者”“泗洪县委、县政府创建国家卫生县城工作先进个人”“泗洪县委、县政府新型城镇化工作先进个人”“宿迁市安全生产工作先进工作者”等荣誉。该同志先后负责小城镇和重点工程建设、农房改善、城镇燃气、绿色建材和安全生产等工作。完成《泗洪县城市总体规划》、《南部新城控规》等一系列重要规划设计，其负责的古徐城规划建设，总投资3.2亿元，现已成为泗洪南部新城新地标。该同志积极调度42个农房改善项目的建设，顺利完成10000余户家庭的安置工作。担任宿城区住房和城乡建设局总工程师后，该同志梳理细化工作流程，与3家燃气企业商谈10余次，探索瓶装液化气市场整合路径和方法，率先推行行业整合工作。努力搭建绿色建材对接平台，助推绿色建材产业高质量发展，助推32家企业达成合作意向，签约金额达12.7亿元。安全生产方面，该同志组织开展特色安全整治工作，推动“17”家镇街、园区属地落实属地管理责任，提升检查的力度、强度、广度，确保查深查细查透。该同志在城建建设领域工作18年，敢于担当奉献，舍小家顾大家，服从组织安排听党指挥，攻坚克难、改革创新，以坚定的信心和扎实的行动，推动住房城乡建设事业在高质量发展上不断取得新进展新成效。

5、赵敏，女，中共党员，汉族，1972年9月出生，现任宿迁市住房公积金管理中心贷款管理科科长。先后荣获江苏省住房城乡建设厅“先进工作者”、宿迁市人社局嘉奖，宿迁市行政审批局“优秀窗口负责人”等荣誉。负责的市直管理部也先后多次获得江苏省住房城乡建设厅“优质服务窗口”、江苏省住房和城乡建设系统“工人先锋号”、宿迁市市级政务服务“红旗窗口”、宿迁市住房公积金管理中心“先进部门”等荣誉，个人多次被中心评为年度“先进个人”。该同志始终坚持以人为本，立足民生需求，倾听缴存人意见和建议，致力为缴存人谋福祉。任泗阳管理部主任期间，使泗阳县公积金的缴存规模从0.3亿元增加至10亿元，贷款总额超过10亿元，实现增值收益0.08亿元。任市直管理部主任期间，在严格落实单位规章制度的前提下，采用“信用承诺+容缺受理”的服务方式，提高公积金业务办理便捷性、高效性。该创新举措曾获市级政务服务集成改革创新三等奖，并在全市推广。疫情期间，为保障公积金服务不“打折”，采取视频培训、电话指导等方式，引导缴存单位、职工在线办理公积业务1000余笔。任贷款管理科科长期间，牵头调整公积金租房提取、商转公等相关政策。

6、王书宝，男，中共党员，汉族，1970年4月出生，现任宿迁市宿城区城市管理综合行政执法大队渣土中队（广告中队）副中队长、四级主办。2022年经宿城区委、区政府批准，获三等功一次。该同志政治立场坚定，作风扎实、勇于担当。多年来，参与全区20多个房屋征收地块，认定房屋2万余户，近300余万平方米，工作认真、一丝不苟，全力保障征收户合法权益；全心全意为人民服务，工作中，紧紧围绕全区征收发展大局，重视各征收小组、社区反映的问题的处理，凡涉及群众切身利益，依规、及时、准确处理，先后涉及征收户房屋认定中争议疑惑8000多起，开出认定会商单2500多份，营造良好的征收认定环境；加强协调、处理好部门之间的协作关系，做到统筹兼顾，合理安排，公正公平，对征收中存在重大和疑难问题，积极推行五方会办，多年来召开会商会300余次，解决和保障大量的涉及征收户利益问题，确保各项工作的顺利开展实施。

7、周硕勇，男，中共党员，汉族，1971年11月出生，现任宿迁市宿豫区城市管理局环卫科科长。多次荣获宿迁市“作风之星”称号、宿迁市城管系统先进工作者、宿迁市城管系统“城管标兵”称号、宿迁市食品安全先进个人、宿迁市优秀志愿者、优秀共产党员。2006年参加城管工作以来，一直深耕基层城管第一线，积极推动生活垃圾分类市场化运营，先后在全区居民小区投入了垃圾分类智能设备890台，形成独具宿豫特色的“智联网+”垃圾分类收集模式，并提前两年完成了江苏省定垃圾四分类达标小区的创建任务；进一步创新管理举措，探索形成“三员三定一激励”工作法，构建“一个小区、一个指导员、一组督导员”管理体系，有效解决居民小区“前端分类难”这一突出问题；创新设立居民小区生活垃圾“一体化”转运新标准，建立“可回收物+其他+厨余+有害”4套独立清运队伍，实施生活垃圾精准化、集中化清运模式；启动沿街道路生活垃圾“撤桶进铺，定时收集”，有效解决沿街垃圾桶“卫生差、投放乱、管理难”等问题，助推文明城市、卫生城市与无废城市建设，所在的管理片区连续四年获得全市高质量考核第一。

（三）劳动模范

1、李伟，男，中共党员，汉族，1970年12月出生，现任宿迁市泗阳县城区环境卫生管理所党支部书记。多次荣获宿迁市城管系统先进工作者、宿迁市城管系统“城管标兵”称号、泗阳县文明城市创建工作先进个人。该同志在职尽责、在岗敬业，具有强烈的责任感与使命感。为泗阳县非洲猪瘟疫情防控、大气扬尘管控、文明城市创建和城市环境综合整治等工作作出了突出贡献。环卫市场化后，在他的领导指挥下，环卫所2018年荣获“江苏省工人先锋号”，2019年荣获“江苏省工人先锋号”与“全国工人先锋号”。2021年，为构建泗阳县废旧物资循环利用体系，李伟同志承担了“两网融合”体系建设的工作任务。经不懈努力，此项目已成功申报省住建厅改革创新项目并通过省专家评审会，于2023年全省垃圾分类工作推进会上宣传推广，并入选全国垃圾分类宣传周典型案例。

2、陆空军，男，中共党员，汉族，1973年5月出生，现任泗洪京环环境服务有限公司转运车队负责人。2023年荣获“2022年度全市城管系统‘最美环卫人’荣誉称号。该同志能够科学的规划作业车辆行驶线路，积极协商处理中转站垃圾问题，确保生活垃圾日产日清。创文创卫期间，更是以高度的责任感、使命感，指挥调度人员做好沿街道路垃圾收集工作，每日安排对转运收集车辆进行清洗，确保车辆无异味，无残留垃圾，将创文创卫标准持之以恒地贯彻到日常工作中。疫情防控期间指挥员工对环卫作业车辆进行定期消毒消杀，同时发挥党员带头作用，带领疫情防控突击队多次深入泗洪县疫情中高风险小区收集转运垃圾，保障全县大规模核酸检测、部分区域核酸检测垃圾收集共计30余次，封控小区生活垃圾支援转运19次。2022年11月泗洪县疫情爆发，为防止小区封控，环卫人员无法进出小区，陆空军带领班组人员工，自愿在公司打地铺、吃盒饭，只为保障泗洪县垃圾转运正常，受到市民及各级领导一致称赞。

3、祝庆宇，男，群众，汉族，1984年3月出生，现任江苏京宿环境服务有限公司车辆管理员。先后荣获北京环卫集团“时传祥作业质量奖”、宿迁市“五一劳动奖章”、宿迁市“企业首席技师”等荣誉称号。该同志主要负责京宿环境全部生产作业车辆、机械设备的维修工作。时刻将车辆、设备运行安全放在首位，在车辆维修及技术改造方面，做出突出贡献，为单位节省很多维修成本，降低了车辆频发的故障，保证了所有环卫作业车辆安全出行。积极创新，积极对作业车辆与设备进行技术改造，为公司长久发展做奠基。几年来，他带领技术人员一起对公司作业车辆及设备进行改造，改造后的车辆设备都达到了降低工人劳动强度，降低成本，增加工作效率，提高安全性能的效果。近年来随着迎检创文工作的深入，城市精细化管理工作的深入，日常清扫保洁范围不断扩大，要求也更加精细，垃圾清运任务更加繁重。他带领团队把每件、每项维修任务都完成的圆圆满满,全力保障了环卫车辆的出勤,为完成各类重大活动及节庆期间的保障任务做出了突出的贡献，他默默无闻、忘我工作的精神,时刻鼓舞和激励着大伙。

4、张鹏，男，中共党员，汉族，1986年8月出生，现任宿迁市广厦建设有限公司业务部部长。先后荣获宿迁市统计局投资统计先进工作者、宿迁市放心消费创建工作先进工作者、宿迁市住房和城乡建设局先进工作者等荣誉。该同志自2010年7月工作以来，始终秉持为人民服务的理念，努力工作，2023年帮助公司积极拓展测绘市场，保障了人员收入稳定，提高了公司竞争力。2023年该同志帮助公司进一步优化公司管理制度，实现精细化管理。一是让公司人员充分认识测绘质量管理工作的重要性，明确测量人员必须按测量规范作业，严格遵守计算规范。二是进一步强化测绘质量责任追究制度，强化测绘人员的大局意识、责任意识和服务意识。三是进一步加强测绘档案管理，档案的调取严格执行审批制度。四是进一步加强职工考勤管理。明确公司全体职工要严格按照规定的工作时间上下班，不迟到、不早退。同时，该同志积极承担培训组织工作，组织公司全体人员参加测量培训，为作业流程的规范化和测绘成果的标准化提供了保障。组织测绘人员开展房产测绘知识竞赛活动。组织公司人员开展安全生产培训，牢固树立安全生产红线意识和底线思维。

5、钱大伟，男，群众，汉族，1984年3月出生，现任宿迁市建设工程质量检测中心有限公司经理，多次荣全市城乡建设系统先进工作者称号。钱大伟同志自2005年8月参加工作以来，始终勤奋刻苦、兢兢业业地做好本职工作，为企业的发展经营作出了不懈的努力。该同志在担任公司副经理期间，为公司发展出谋划策，带领人员克服时间紧、任务重、专业技术人员少、专业技术性高等困难，积极推进公司资质扩项升级，2012年至2023年公司先后六次组织参与检测资质扩项升级，公司资质由原来单一的见证取样类12项63个参数扩充为现在的见证取样类、专项类、备案类三大类65项337个参数。该同志还担任多个重点工程检测项目负责人，马陵中学西校区综合楼工程及宿迁市青年路（洪泽湖路至项王路段）提升改造工程获得“扬子杯”优质工程，宿迁市综合客运枢纽建设工程施工项目SQSN-SG标段被授予宿迁市2019年度市级建筑施工标准化文明示范工地。同时在皂河龙运城、新盛街历史文化街区保护项目等多个全市重点工程项目中发挥了重要作用。在个人廉洁自律方面，钱大伟同志能够自觉接受群众监督，严格遵守廉洁自律规定和有关规章制度，能够身先士卒，发挥好模范带头作用，工作以来，没有违反廉政规定和制度的行为，近五年考核等次均为优秀。

6、刘晓庆，男，群众，汉族，1980年9月出生，由江苏洋河新城投资开发有限公司委派在宿迁市洋河新区旅游交通建设局工作，现任房管科负责人。该同志工作兢兢业业、履职担当，先后荣获“江苏省住房和城乡建设厅“十二五”全省建筑节能与绿色建筑工作先进个人”、“全市住房和城乡建设工作先进工作者”、“全市作风之星”和“党工委、管委会综合先进个人”等荣誉。该同志先后组织开展农民工工资排查活动68次，接待处理农民工信访投诉116起，化解重大农民工讨薪集访事件33起，为6450多名农民工追回工资约7800万元。在化解农民工工资问题的同时，牵头撰写了《洋河新城工程建设领域工资支付管理暂行办法》、《洋河新区建设领域欠薪纠纷处置联动机制》，《解决拖欠农民工工资联席会议制度》等规章制定，为解决农民工欠薪问题提供制度保障。该同志工作认真负责、勇于担当、责任心强，在他的帮办和努力下，已成功化解记忆小镇、盛世景园、珍宝花园、世纪锦园、金德花园等7个困扰群众多年的延期交付无法办证问题小区，完成率达90%以上，位居全市前列。同时，全力做好保交楼工作，金德花园三期、俪源华府、华地万象三期竣工交付，竣工面积约17.62万㎡，交付1011套，得到人民群众的一致好评。

7、王东强，男，中共党员，汉族，1984年12月出生，现任宿迁市湖滨新城发展集团下属湖滨新城市政工程有限公司总经理，兼集团工程部部长。荣获宿迁市人民政府“嘉奖”，多次荣获集团先进工作者、湖滨新区先进工作者荣誉；参与建设管理的多个项目均获宿迁市“项羽杯”优质工程奖。该同志自参加工作以来，始终严格要求自己，讲政治、顾大局。思想上与时俱进，追求进步；政治上立场坚定，旗帜鲜明；工作中严于律己，勤奋敬业。他用自己的实际行动诠释了一名城建人对党忠诚、甘于奉献的优秀品质和精神风貌。自进入宿迁湖滨新城发展集团以来，该同志积极发挥模范带头作用，勇于担当、冲锋在前、任劳任怨，始终坚守工程一线，较好地完成了各项工作任务。特别是在疫情防控工作中，2022年4月2日凌晨一点，该同志在睡梦中接到疫情隔离点紧急建设任务，立即赶赴现场，组织施工队伍，经过30多个小时的连续奋战，顺利完成第一个隔离点改造任务并通过相关部门验收。6日晚，下楼时不慎摔倒，造成左脚受伤，他坐着轮椅，撑着拐杖，坚持在一线指导施工，直至完成所有新增隔离点的建设任务。充分彰显了一名劳动先进工作者担当作为的良好作风和不怕苦、不怕累、甘于奉献的奋斗精神。该同志在重点项目帮办上服务优质，重点工程建设上推进有序，始终坚持奋战一线。多次荣获集团“先进个人”、湖滨新区“先进个人”荣誉称号；参与建设管理的多个项目均获宿迁市“项羽杯”优质工程奖。

8、薄海兵，男，中共党员，汉族，1983年11月出生，2008年参加工作，现任新建元城市发展（宿迁）有限公司工程部部门经理。2021年，薄海兵同志外派至宿迁，从此他扎根宿迁，投身于苏宿工业园区拓园开发建设，他始终践行“借鉴新加坡理念、传扬苏州好经验、扎根宿迁新实践”的工作追求，注重把苏州工业园区的先进经验转化为工作高质量发展的持久动力。一片丹心向党。他推动公司党建与工程建设统筹结合，多次组织“党建进工地，夏日送清凉”活动，慰问高温天气奋战在一线的施工人员，进一步发挥了党员模范作用，为项目建设聚力赋能。一往无前担当。2021年，苏宿工业园区拓园发展PPP项目启动初期，区域开发从零开始，他一边组织拓园区域规划编制，一边推进项目前期手续办理，经过两年多的努力，拓园西片区2.7平方公里路网全面建成通车，拉开园区发展框架，为园区招商引资再添“砝码”，实现“从无到有、从有到优”的跨越提升。一心一意干事。在宿迁市苏州外国语实验学校项目建设中，他凭借着丰富的一线工作经验，带领团队攻克技术难关，在施工过程采用20余项新技术，不仅保证了工程品质，还降低了项目运行成本，减少了能源消耗，目前，项目已通过“三星级绿色建筑”预评价。“身为一名苏州外派员工，‘园区经验’让我引以为豪，我会在苏宿拓园建设中努力输出‘园区经验’，做合作共建园区的探路者，提升苏宿合作的新内涵。”薄海兵说。

9、陈瑶瑶，女，中共党员，汉族，1988年5月出生，现就职于沭阳县建设工程质量检测中心，高级工程师。该同志在工作岗位上始终如一，严谨求实，兢兢业业。在负责方案设计工作期间，为了更好地完成工作任务，可以将市政路网熟记于心，项目位置、建设必要性、道路等级、道路宽度等重要信息，信手拈来。该同志参与了2018年以来沭阳所有新建市政道路方案设计，如沭阳县城区快速路二期工程、苏州路跨淮沭新河大桥及引线工程、淮河大道南延工程等。在工程前期手续办理过程中，其编制的工程手续办理流程图，有助于项目顺利进展，提升了工程各个环节的工作效率。该同志为人诚恳，工作勤奋、技术过硬，在工程建设中往往能给出重要的建议。例如珠江路与东莞路交叉口改造项目中，利用休息时间蹲守在该交叉口，分析此处存在的问题，指导设计单位完成方案设计，获得相关部门的认可，达到预期改造效果。该同志适应、学习能力强，在负责招投标工作期间，用极短的时间从对招投标工作一无所知到熟悉中华人民共和国招标投标法律法规，招投标流程等。现已完成了淮河大道快速化改造、荣昌路、苏州路等几十项工程的设计、施工、监理招标工作。岁月如梭，该同志初心不改，在平凡的工作岗位上创造自己的价值。

10、吕轩江，男，中共党员，汉族，1984年9月出生，江苏宿迁人，现任江苏宿拓建设工程有限公司副总经理。先后多次荣获市城投集团“党员示范岗”、“先进个人”、市国资系统“先进个人”等荣誉称号。该同志先后作为负责人主持完成了宿迁市奥体中心项目建设，宿迁市隆城颐和二期保障房项目，带领隆城颐和二期工程项目获得了省住建厅评比的“江苏省建筑施工标准化星级工地”，同时项目荣获2023年度宿迁市“项羽杯”优质工程奖等荣誉称号。担任宿迁方舱医院项目负责人，如期完成建设任务并在方舱医院启用阶段主动请缨积极参与到运营管理之中，保障了宿迁方舱医院的有序开舱与休舱。恒大悦澜湾保交楼项目启动，担任项目经理，迅速行动，立即组织开展复工，克服各种困难，确保项目现场“有进展、出效果、见形象”，顺利完成首期及二期保交楼任务。作为诸多工程建设者的一名代表，始终保持坚持做到干一行、爱一行、钻一行。以饱满的工作热情投入到工作中来，以扎实的工作作风创造良好的工作成绩。能够做到吃苦耐劳、不畏困难、勇挑重担，冲锋在前，始终终以强烈的责任感和使命感严格要求自己，发挥着先锋模范作用，有着强烈的责任心和事业心，努力发挥党员的先锋模范作用。