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织金县村级综合服务驿站示范点建设-评审公示

2024-05-17 贵州-毕节地-毕节市
所在地区: 贵州-毕节地-毕节市 发布日期: 2024年5月17日
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中标公示正文

一、基本情况和数据表

(一)项目概况

1、项目名称:(略)

2、项目编号:(略)

3、采购方式:(略)

(二)招标过程

本工程招标采用竞争性磋商方式进行,按照法定竞争性磋商程序和要求,于(略)年(略)月(略)日(略)时(略)分在《毕节市公共资源交易中心网站》上公开发布招标信息。

(三)项目开标数据表

招标人名称

织金县人力资源和社会保障局

代理机构名称

贵州源辉项目管理有限公司

项目名称

织金县村级综合服务驿站示范点建设

开标时间

(略)年(略)月(略)日(略)时(略)分

开标地点

网上开标

评标时间

(略)/(略)/(略) (略):(略)

评标地点

第四评标室(7人)

报名单位

1、织金县人力资源开发服务有限公司 2、毕节七星关人力资源开发服务有限公司 3、毕节市人力资源开发有限责任公司

二、开标记录

投标单位

投标总报价(元)

联系人

织金县人力资源开发服务有限公司

(略)

高女士

毕节七星关人力资源开发服务有限公司

(略)

李越

毕节市人力资源开发有限责任公司

(略)

周电

三、评标标准、评标办法或者评标因素一览表

详见招标文件。

四、评审情况

(一)初步评审

序号

通过初步评审的投标人名称

1

毕节市人力资源开发有限责任公司

2

织金县人力资源开发服务有限公司

3

毕节七星关人力资源开发服务有限公司

序号

未通过初步评审的投标人名称及原因

1

/

(二)综合评分

投标单位名称

报价得分

技术得分

商务得分

政策性加分

综合得分

投标报价(元)

名次

织金县人力资源开发服务有限公司

(略)

(略).(略)

(略)

0

(略).(略)

(略)

1

毕节七星关人力资源开发服务有限公司

9.(略)

(略).(略)

(略)

0

(略).(略)

(略)

2

毕节市人力资源开发有限责任公司

9.(略)

(略)

(略)

0

(略).(略)

(略)

3

备注:(略)

(三)详细评审

投标单位名称

毕节市人力资源开发有限责任公司

评标委员会成员

评审内容

评委1

评委2

评委3

1.项目实施方案(0分-5分)

3.8

4

3.2

2.服务质量保障措施(0分-5分)

3.5

4

3.2

3.管理制度(0分-5分)

4.1

4

3.2

1.企业业绩(0分-(略)分)

5

5

5

2.拟投入人员情况(0分-(略)分)

(略)

(略)

(略)

3.商务偏离表(0分-(略)分)

(略)

(略)

(略)

4.服务保障能力承诺(0分-5分)

5

5

5

1.人工录入(0分-(略)分)

9.(略)

最终得分

(略).(略)

备注:(略)

投标单位名称

毕节七星关人力资源开发服务有限公司

评标委员会成员

评审内容

评委1

评委2

评委3

1.项目实施方案(0分-5分)

3.8

3

3.3

2.服务质量保障措施(0分-5分)

3.5

4

3.3

3.管理制度(0分-5分)

4

4

3.3

1.企业业绩(0分-(略)分)

(略)

(略)

(略)

2.拟投入人员情况(0分-(略)分)

(略)

(略)

(略)

3.商务偏离表(0分-(略)分)

(略)

(略)

(略)

4.服务保障能力承诺(0分-5分)

5

5

5

1.人工录入(0分-(略)分)

9.(略)

最终得分

(略).(略)

备注:(略)

投标单位名称

织金县人力资源开发服务有限公司

评标委员会成员

评审内容

评委1

评委2

评委3

1.项目实施方案(0分-5分)

4

3

3.6

2.服务质量保障措施(0分-5分)

4

3

3.6

3.管理制度(0分-5分)

4.1

4

3.6

1.企业业绩(0分-(略)分)

(略)

(略)

(略)

2.拟投入人员情况(0分-(略)分)

(略)

(略)

(略)

3.商务偏离表(0分-(略)分)

(略)

(略)

(略)

4.服务保障能力承诺(0分-5分)

5

5

5

1.人工录入(0分-(略)分)

(略)

最终得分

(略).(略)

备注:(略)

五、推荐的中标候选人名单

第一中标候选人:(略)

六、其他补充事宜

七、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。

1.采购人信息

名称:(略)

地址:(略)

联系人:(略)

2.代理机构信息

名称:(略)

地址:(略)

联系人:(略)

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